蓬欣幼儿园园本培训奖惩制度

2018年06月26日

为了进一步完善我园教师园本培训管理，激励引导教师积极主动参加园本培训，不断提升自身专业素质，根据省、市、区有关园本培训管理和规定，特制定本奖惩制度。

1.参加园本培训的教师必须认真及时填写《园本培训记录表》有关内容，填写字迹要工整、清洁，不得乱涂乱改或抽换页码。否则年终验收为不合格。

2.参加园本培训活动，态度端正，遵守培训纪律，全勤且认真做好学习笔记，考核成绩优秀者，方可具备教师年度考核评优评先的必备条件。反之，考核时实行一票否决制。

3.在学校校本培训中成绩显著的教师给予表彰和奖励，优先推荐符合条件者参加上级教学能力优质课评选，晋升职称优先。

4.对于担任青年教师导师的骨干教师，并将其担任的培训工作记入园内工作量。

5.在园本培训活动中，不能遵守培训纪律，经常迟到、早退、无故旷课，不能完成培训内容的教师，按我园有关规定进行处理，年度考核均为不合格。